רכז/ת משאבי אנוש

  • טיפול בכל תהליכי מעגל החיים של העובד (קליטה, קידומי דרגות, סיום העסקה וכו') במטה ובמרחבים
  • ביצוע בקרה על תהליכי משאבי אנוש במטה ובמרחבים
  • הפקת דוחות חודשיים, עיבוד וניתוח מידע ונתונים שונים של העובדים ממערכת המידע וממערכת ה-BI
  • עבודה מול מערכת SAP-HR.
  • עבודה מול ה-HRBP's במרחבים ויחידת השכר והחטיבות השונות
  • מתן מענה שוטף לצורכי העובדים והמנהלים
  • הכנת פרזנטציות בהתאם לצורך